Cảnh Báo Về Hình Phạt Nghiêm Khắc Khi Chậm Đóng Bảo Hiểm Xã Hội

Khi nào bạn phải lo lắng về việc chậm đóng bảo hiểm xã hội? Theo thông tin mới nhất, một nghị định vừa ban hành đã quy định mức xử phạt nặng nề cho hành vi này, lên tới 75 triệu đồng. Vậy điều này có ảnh hưởng gì đến người lao động và người sử dụng lao động?

Nghị định sẽ chính thức có hiệu lực từ 10/9/2026, đánh dấu một bước tiến trong việc quản lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội. Đây là một trong những biện pháp nhằm nâng cao tính trách nhiệm của các doanh nghiệp và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Người sử dụng lao động cũng sẽ phải đối mặt với các hình phạt nếu họ không thực hiện đúng quy định. Cụ thể, những ai trì hoãn việc trả lương cho người lao động có thể bị phạt từ 30 triệu đến 50 triệu đồng. Điều này chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và nhân viên.

Người sử dụng lao động trả lương chậm có thể bị phạt tới 50 triệu đồng từ 10/9

SKĐS – Nghị định 283 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vừa được Chính phủ ban hành.