Thời Gian Nghỉ Tết Nguyên Đán 2027: Công Chức Có Thể Nghỉ Đến 10 Ngày
admin
13 Th8, 2026 · schedule 5 phút đọc
Lưu ý: Nội dung mang tính tham khảo, không thay thế tư vấn y khoa. Vui lòng tham khảo ý kiến bác sĩ hoặc chuyên gia y tế trước khi áp dụng.
Trong bối cảnh chuẩn bị cho Tết Nguyên đán năm 2027, Bộ Nội vụ đã đưa ra những đề xuất đáng chú ý về thời gian nghỉ cho công chức và viên chức. Hai lựa chọn được trình bày nhằm giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi và chuẩn bị tốt hơn.
Đề xuất đầu tiên cho phép công chức nghỉ 5 ngày chuẩn, bao gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Do có 2 ngày nghỉ vào cuối tuần trùng với thời gian nghỉ Tết, công chức sẽ được nghỉ bù theo quy định pháp luật. Cụ thể, nếu áp dụng phương án này, thời gian nghỉ sẽ kéo dài liên tục từ thứ Năm, ngày 4/2/2027 (28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) cho đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027 (mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi), tổng cộng là 7 ngày. SpaceX Thực Hiện Cuộc Phóng Vệ Tinh Tình Báo Mới Của Mỹ Hành Động Khẩn Cấp Của 18 Tỉnh Thành Đối Phó Với Mưa Lớn… Tiêu Chuẩn Phát Triển Năng Lượng Nguyên Tử Tại Việt Nam:…
Đối với phương án thứ hai, công chức sẽ có 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết. Hơn nữa, ngày làm việc thứ Sáu, 12/2/2027 sẽ được hoán đổi với thứ Bảy, 27/2/2027. Theo đó, kỳ nghỉ sẽ kéo dài từ thứ Sáu, ngày 5/2/2027 (29 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết Chủ nhật, ngày 14/2/2027 (mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Mùi), tổng cộng là 10 ngày.

Bộ Nội vụ đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027. Ảnh minh họa – nguồn ảnh Nam Thương
Bộ Nội vụ đã chọn phương án đầu tiên, với lý do là việc nghỉ từ 28 tháng Chạp sẽ giúp công chức có thời gian di chuyển thuận lợi hơn, đặc biệt cho những người ở xa quê hương. Điều này cũng tạo điều kiện cho họ chuẩn bị tốt hơn cho dịp Tết, từ việc mua sắm đến dọn dẹp nhà cửa.
Ngược lại, với phương án thứ hai, khả năng tập trung nhu cầu đi lại vào thời gian ngắn có thể gây áp lực lên hệ thống giao thông, đặc biệt ở các đô thị lớn và các nút giao thông quan trọng.
Đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, Bộ Nội vụ cũng khuyến cáo người sử dụng lao động tự quyết định thời gian nghỉ Tết sao cho phù hợp với điều kiện thực tế, căn cứ vào quy định của Bộ luật Lao động. Doanh nghiệp có thể chọn một trong ba phương án nghỉ, bao gồm: nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc nghỉ 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Ông Nguyễn Tiến Hải làm Bộ trưởng Bộ Nội vụ