Lương Thưởng Cao Nhất Trong Dịp Quốc Khánh 2/9: Người Lao Động Có Gì Đặc Biệt?
admin
03 Th9, 2026 · schedule 3 phút đọc
Lưu ý: Nội dung mang tính tham khảo, không thay thế tư vấn y khoa. Vui lòng tham khảo ý kiến bác sĩ hoặc chuyên gia y tế trước khi áp dụng.
Năm nay, lễ Quốc khánh 2/9 sẽ mang đến một kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày cho công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính. Theo thông báo từ Bộ Nội vụ, kỳ nghỉ này bắt đầu từ thứ Bảy, ngày 29 tháng 8, và kéo dài cho đến hết thứ Tư, ngày 2 tháng 9. Trong đó, hai ngày 1 và 2 tháng 9 được coi là ngày lễ chính.
Đối với người lao động không làm việc trong các đơn vị nhà nước, người sử dụng lao động có trách nhiệm quyết định ngày nghỉ chính thức. Theo quy định, họ có thể chọn ngày 2 tháng 9 làm ngày nghỉ và ngày kế tiếp là thứ Hai, lựa chọn giữa ngày 1 hoặc 3 tháng 9. Khám Sức Khỏe Động Vật Hoang Dã: Quy Trình Và Ý Nghĩa Lễ Kỷ Niệm Quốc Khánh Tại Vùng 4 Hải Quân: Tinh Thần Và H… Ngã Ba Đồng Lộc: Hành Trình Tưởng Niệm Trong Dịp Quốc Khánh
Quy định của Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 nêu rõ rằng trong các dịp lễ lớn như Quốc khánh, người lao động có quyền được nghỉ làm và nhận nguyên lương trong 2 ngày lễ này.
Đặc biệt, người lao động có thể nhận lương thưởng lên đến 400% trong trường hợp đi làm thêm giờ vào các ngày lễ. Theo khoản 1, Điều 98 BLLĐ, những người lao động làm việc thêm vào ngày lễ sẽ được trả ít nhất 300% lương, mà không bao gồm lương ngày lễ, dẫn đến tổng thu nhập cho những ngày làm việc này có thể lên đến 400% lương.

Thời tiết dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 trên cả nước
Những đối tượng được nghỉ 5 ngày liên tục dịp Quốc khánh 2/9